Тест на лидерские качества

Харизматичный лидер или пунктуальный исполнитель? Эффективный руководитель или педантичный администратор? Выявление лидерских качеств, определение личностных характеристик – задача, которую призваны решать HR-специалисты при знакомстве с потенциальными сотрудниками своей компании. Грамотно составленное резюме, успешные результаты собеседования, правильные ответы на специальные тесты – залог получения должности, соответствующей интеллектуальному и психофизическому типу личности.

Тест на определение лидерских качеств

Определение лидерских качеств наиболее актуально для подростков и студентов-дипломников, уже определившихся профессионально, но стоящих перед дилеммой: открытие собственного дела, работа в госструктуре или трудоустройство в коммерческой компании. Тест на выявление лидерских качеств позволит определить насколько вы готовы принимать нестандартные решения и нести за них ответственность, эффективно взаимодействовать с коллективом, способны ли вы убедить и повести за собой хотя бы небольшую группу единомышленников. Ученые определили, что задатками лидера обладает лишь 5% всего населения. Эти проценты не зависят ни от места рождения, ни от социального происхождения, ни от наличия стартового капитала. Это данность, осознание которой поможет выстроить тот или иной жизненный сценарий.

Тест на личностные качества

Помимо лидерских качеств на определение своего «места под солнцем» влияют такие характеристики, как организованность, инициативность, добросовестность и даже чувство юмора. Всевозможные тесты на личностные качества помогают определить насколько вы уверены в себе, присущи ли вам консерватизм или склонность к рискованным операциям. Познание самого себя при помощи он-лайн тестов соберет воедино индивидуальную психологическую картину, состоящую из отдельных пазлов - личностных качеств.

Капитан? Рулевой? Пассажир?

Ответы на 15 несложных вопросов позволяют сделать выводы о вашей способности вести за собой коллектив, адекватности в оценке сложившейся ситуации, умении жить в согласии с собой и окружающими. Результаты теста дают общее представление о характере, таких личностных характеристиках, как степень ответственности за происходящие события или гибкость в принятии важных решений.

Застенчивый ли вы человек?

Все вопросы теста направлены на вашу способность органично вписываться в ту или иную предлагаемую ситуацию. Ответив на 16 вопросов, вы получите рекомендации по коррекции своего поведения и отношения ко всему с вами происходящему.

Организованный ли вы человек?

Пройдя этот тест, вы сможете сориентироваться в объективных и субъективных причинах, влияющих на ваше отношение к такому основополагающему рабочему качеству, как ответственность. Ответы на 13 вопросов, ориентированных на вашу способность к дисциплине, самоорганизации, отношение к поставленным задачам, организацию вашего рабочего времени и пространства, помогут выявить ваши слабые и сильные организационные возможности.